Organisationsentwicklung – Coaching – Supervision – Fortbildung
Ihre Bedürfnisse, Ziele und Potenziale stehen bei mir im Mittelpunkt. Ich biete Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung, die nachhaltig wirkt und Mehrwert für Ihre Herausforderungen schafft. Dabei müssen wir das Rad nicht jedes Mal neu erfinden: Gemeinsam mit meinen erfahrenen Partnern greife ich auf ein breites Repertoire an erprobten Methoden zurück. Flexibel und kreativ entwickle ich die optimale Strategie für Ihre individuelle Fragestellung – effizient, zielgerichtet und wirkungsvoll.
Individuelle Lösungen mit Wirkung
Ich begleite und berate Sie auf Augenhöhe – als vertrauensvolle Partnerin, die Sie von Beginn an unterstützt und gleichzeitig inspiriert, neue Perspektiven zu gewinnen. Sie bestimmen, wie viel Zeit Sie investieren möchten. Ich bin eingebunden in ein interdisziplinäres Team im Zentrum für Vielfalt und Inklusion M-V. Wir bieten Raum für Beratung, Bildung, Fortbildung, Vernetzung, Forschung und Wissenstransfer für den Weg in eine vielfältige und inklusive gesellschaftliche Praxis.
Transformation gestalten – Zusammenarbeit stärken – Entwicklung fördern
Mit Vertrauen und Offenheit arbeite ich mit Ihnen und Ihrem Team zusammen, um den besten Weg für Ihre Herausforderungen zu finden!
Angebote
- Inhouse-Fortbildungen
- Mitarbeiterworkshops
- Moderation von Klausuren und Workshops
- Systemische Organisationsentwicklung
- Teamentwicklung
- Prozessmoderation
- Strategieentwicklung
- Coaching als Führungsaufgabe und Supervision
- Führen über Distanz - Virtuelle Teams
- Selbstmanagement
- Supervision (Team, Einzeln, Reflexion Praxis)
Themen
- Souverän mit Druck und Erwartungen umgehen
- Strategien für mehr Resilienz in komplexen Strukturen
- Stabilität in Entscheidungsprozessen erhöhen
- Klare Strukturen für nachhaltige Entscheidungen entwickeln
- Selbststeuerung stärken und Emotionen regulieren
- Innere Klarheit für souveränes Handeln schaffen
- Agilität und Digitalisierung
- Balance zwischen unternehmerischen Bedürfnissen und technologischer Notwendigkeit
- Krisen und Herausforderungen managen
- Lösungsorientierte Ansätze für ein starkes Miteinander
- Verantwortungsvolle Personalführung
- Klare Strukturen für nachhaltige Entscheidungen entwickeln
- Führungspersönlichkeit weiterentwickeln
- Individuelle Stärken ausbauen und bewusst einsetzen
- Supervision
- für Teams und Einzelpersonen
Über mich
Als zertifizierte Organisationsberaterin, Coachin und Mediatorin unterstütze ich Organisationen und Unternehmen dabei, Veränderungen erfolgreich umzusetzen und eine wertschätzende, zukunftsfähige Zusammenarbeit zu fördern.
Mit meiner langjährigen Erfahrung in Organisationsentwicklung, im Coaching und in der Mediation begleite ich Teams und Führungskräfte dabei, individuelle Potenziale gezielt zu entfalten und gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
Mein Ansatz: Wissenschaftlich fundiert, praxisnah und nachhaltig.
Als Professorin und erfahrene Führungskraft in Wirtschaft, Politik und Verwaltung bringe ich ein breites Erfahrungsspektrum und tiefgehendes Verständnis für komplexe Prozesse und Dynamiken mit. In meiner Arbeit begegnete ich großen Chancen, Herausforderungen und auch schwierigen Situationen. Veränderungsbereitschaft, Mut und Leidenschaft erlebte ich dabei als entscheidende Wegbegleiter für erfolgreiche Transformationen.
- Meine Qualifikationen:
- systemischer Businesscoach, ISI Berlin
- Systemische Organisationsberaterin
- Mediatorin / Supervisorin
- Master of Business Administration Gesundheits- und Sozialmanagement/ Health Care Management
- Professorin für Ökonomie sozialer Einrichtungen und sozialer Dienste
weitere Informationen über meine langjährigen Expertisen in der Organisationsbegleitung, Forschungs- und Entwicklungsarbeit finden Sie hier.
Kontakt
In einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch beantworte Ich Ihnen sehr gerne Ihre Fragen.
Ich freue mich über Ihren Anruf oder eine Kontaktaufnahme per E-Mail.
E-Mail: info (at) stefaniekraehmer.de